La sicurezza sul lavoro, e lo si può ripetere fino alla noia, è fondamentale in ogni azienda. Purtroppo il fenomeno degli infortuni non è ancora stato arginato, è per questa ragione che l’Anmil (Associazione nazionale mutilati e invalidi del lavoro) ha messo in piedi il progetto“Tesori Nascosti… percorsi di ricerca e sviluppo delle competenze professionali e personali di infortunati sul lavoro”. Un percorso di orientamento e consulenza per chi ha subito un incidente sul lavoro. Il progetto ha avuto inizio nel luglio 2010, siamo ora giunti al primo anno di sperimentazione e, grazie agli ottimi risultati raggiunti, si è passati alla fase operativa.
I tesori nascosti del titolo del progetto sono i talenti inutilizzati posseduti dalle persone rimaste invalide per colpa di un incidente sul lavoro e che grazie all'iniziativa di Anmil potranno tornare a reinserirsi nel mondo del lavoro, attraverso un percorso formativo mirato.
Partecipare al progetto è molto semplice, basta iscriversi al sito web di Anmil e accedere all’area dedicata. L'utente da solo, oppure con il supporto di un operatore Anmil, potrà poi effettuare un’analisi delle potenzialità e dei fabbisogni, dandogli così modo di trovare una strada lavorativa, magari completamente diversa da quella di origine, ma comunque adatta alle sue caratteristiche. Una volta indirizzato l’utente potrà cominciare un percorso formativo apposito, supportato anche da un’assistenza psicologica.
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giovedì 4 agosto 2011
mercoledì 18 maggio 2011
Anmil ricorda le vittime del lavoro, 21-22 Maggio a Ventotene
Il 21 e 22 Maggio a Ventotene (LT) il Consiglio regionale Anmil (Associazione Nazionale Mutilati e Invalidi del Lavoro) ha organizzato un evento per ricordare le vittime degli incidenti sul lavoro. Ricordiamo infatti che ogni giorno si verificano circa 2500 incidenti, di cui 3 mortali e 27 che portano a l’invalidità permanente. La sicurezza sul lavoro deve diventare un tema centrale a cui tutte le imprese devono essere sensibilizzate. L’Anmil sono 60 anni che opera in questa direzione, contando ben 26000 associati nella sola regione Lazio.
La cerimonia inizierà il 21 maggio con il conferimento del premio “Pace-Fede-Progresso”, a personalità che durante l’anno si sono distinte in questi campi: Roberto Romeo, Presidente Nazionale Angla e portavoce territoriale di Presidio del Lazio, il dottor Piero Proni, promotore della Fiera sulla sicurezza sul lavoro e il giornalista Fabio Esposito, direttore di RomaUno tv. Domenica 22 alle ore 10 è prevista la Messa in ricordo dei morti sul lavoro nella Chiesa di San Candida, mentre a seguire si terrà la cerimonia civile, con la deposizione di una corona d’alloro sul monumento “Pace-Fede-Progresso” opera del Maestro Vincenzo Bianchi, socio ad honorem Anmil, in onore delle migliaia di vite che l’Italia ha sacrificato per la costruzione della Pace, per la ricerca della Fede e per l’evoluzione del Progresso in Europa e nel Mondo.
La cerimonia inizierà il 21 maggio con il conferimento del premio “Pace-Fede-Progresso”, a personalità che durante l’anno si sono distinte in questi campi: Roberto Romeo, Presidente Nazionale Angla e portavoce territoriale di Presidio del Lazio, il dottor Piero Proni, promotore della Fiera sulla sicurezza sul lavoro e il giornalista Fabio Esposito, direttore di RomaUno tv. Domenica 22 alle ore 10 è prevista la Messa in ricordo dei morti sul lavoro nella Chiesa di San Candida, mentre a seguire si terrà la cerimonia civile, con la deposizione di una corona d’alloro sul monumento “Pace-Fede-Progresso” opera del Maestro Vincenzo Bianchi, socio ad honorem Anmil, in onore delle migliaia di vite che l’Italia ha sacrificato per la costruzione della Pace, per la ricerca della Fede e per l’evoluzione del Progresso in Europa e nel Mondo.
martedì 26 aprile 2011
Cosa fare in caso di infortunio sul lavoro?
Come comportarsi in caso di infortunio sul lavoro? Quali sono gli obblighi che spettano al lavoratore e quali al datore di lavoro? A chi spetta il compito di pagare la retribuzione del lavoratore in malattia da infortunio sul lavoro?
Il lavoratore che subisce un infortunio sul lavoro è tenuto ad informare immediatamente il proprio datore di lavoro, nel caso in cui quest'ultimo non sia presente al momento dell'incidente. Sarà cura del lavoratore o del datore di lavoro comunicare al medico competente l'avvenuto incidente, per ricevere quindi l'assistenza adeguata.
Il datore di lavoro dovrà denunciare l'accaduto presso l'INAIL che provvederà ad inviare, sempre su richiesta del datore di lavoro, la visita fiscale per effettuare una verifica delle condizioni di salute del lavoratore.
Al datore di lavoro spetterà il compito di versare la retribuzione per i primi tre giorni di assenza dovuta ad infortunio sul lavoro. Dal quarto giorno e fino al novantesimo spetterà all'INAIL erogare il 60% della retribuzione, calcolata sulla retribuzione media lorda percepita dal lavoratore nei 15 giorni antecendenti l'infortunio. Per i successivi giorni, la somma retribuita salirà al 75%.
Il lavoratore che subisce un infortunio sul lavoro è tenuto ad informare immediatamente il proprio datore di lavoro, nel caso in cui quest'ultimo non sia presente al momento dell'incidente. Sarà cura del lavoratore o del datore di lavoro comunicare al medico competente l'avvenuto incidente, per ricevere quindi l'assistenza adeguata.
Il datore di lavoro dovrà denunciare l'accaduto presso l'INAIL che provvederà ad inviare, sempre su richiesta del datore di lavoro, la visita fiscale per effettuare una verifica delle condizioni di salute del lavoratore.
Al datore di lavoro spetterà il compito di versare la retribuzione per i primi tre giorni di assenza dovuta ad infortunio sul lavoro. Dal quarto giorno e fino al novantesimo spetterà all'INAIL erogare il 60% della retribuzione, calcolata sulla retribuzione media lorda percepita dal lavoratore nei 15 giorni antecendenti l'infortunio. Per i successivi giorni, la somma retribuita salirà al 75%.
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